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员工工作时被机器压伤 诉请工伤赔偿法官调解化纠纷
作者:黄淑丽  发布时间:2018-06-11 10:18:49 打印 字号: | |
  近日,进贤县人民法院审理了一起工伤保险待遇纠纷案, 该案起诉至法院后承办法官积极努力协调,从情、理、法等角度出发多次做双方当事人的思想工作,最终促使双方在庭后达成一致调解意见,不仅有效的化解了双方的矛盾纠纷,赢得了双方当事人由衷的感谢,同时取得了良好的社会效果,践行了法院司法为民的理念。

  原来,胡师付是南昌某纺制品公司的员工,2015年2月进入该公司工作。2016年12月21日上午,胡师付在工作时被机器压伤,受伤后被送往南昌某医院治疗,后经进贤县社保局认定为工伤,并经鉴定中心鉴定为伤残九级。因公司认为胡师付提出的工伤赔偿数额过高,双方就赔偿事宜无法达成一致意见,胡师付一纸诉状将公司告上法院,要求公司赔偿其一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等共计269595.01元。

  承办法官受理该案时,组织双方进行过庭前调解,但因双方对赔偿数额争议较大,未能达成一致意见。之后该案经过开庭审理,承办法官进一步充分了解案情后,认为该案能以调解方式解决才能真正及时有效解决双方矛盾纠纷,遂通过耐心细致的向双方当事人释法规、明法理,并进行面对面和背靠背的沟通,最终促成双方达成调解协议,经法官审核确认,南昌某纺制品公司同意在签订调解协议当天向胡师付支付50000元工伤保险待遇费用,并在2018年9月21日之前向胡师付再支付46000元费用,该案得以案结事了。
责任编辑:舒磊
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